Высшая школа бизнеса при Стэндфордском университете объявила, что открывает новый курс для ЛГБТ, которые уже начали восхождение по карьерной лестнице и стремятся стать руководителями высшего звена. Первый недельный курс для 50 участников пройдет в Калифорнии в конце июля, его стоимость составляет 12 тысяч долларов США.

Wall Street Journal пишет, что все желающие могут подать заявку на участие в программе самостоятельно. Кроме того, наниматели могут выдвигать на участие кандидатов, у которых не менее десяти лет профессионального опыта и пяти лет работы в управляющей должности.

Создатели программы, профессор Сара Соул (Sarah Soule) и лектор Томас Вурстер (Thomas Wurster), говорят, что курс затронет такие темы, как естественная харизма, умение не скрывать на работе свою ориентацию и психология власти. Участникам будет предложено построить рабочие отношения с ЛГБТ-коллегами.

"Программа подготовки ЛГБТ-руководителей высшего звена научит вас стратегическому планированию, разовьет ваши способности лидера и поможет выстроить отношения с коллегами, чтобы ускорить вашу карьеру, - говорится в объявлении на сайте Стэндфордского университета. - Это уникальная программа подготовки менеджеров высшего звена от одной из ведущих бизнес-школ. Мы хотим исправить ситуацию, когда лесбиянки, геи, бисексуалы и трансгендеры практически не имеют возможности достичь вершин карьерного роста".

В последнее время многие крупнейшие корпорации, входящие в список Fortune500, инвестируют средства, чтобы создать равные условия для всех сотрудников, и участвуют в таких инициативах, как "Индекс корпоративного равенства" организации Human Rights Campaign (оценка того, насколько компания дружественна к ЛГБТ-сотрудникам). Тем не менее, открытых представителей ЛГБТ среди руководителей высшего звена сравнительно немного.

Тим Кук (Tim Cook), генеральный директор Apple, является самым знаменитым открытым геем, возглавляющим крупнейшую корпорацию. Мартина Ротблатт (Martine Rothblatt), основательница United Therapeutics, недавно вошла в заголовки газет, когда стало известно, что эта трансгендерная женщина является одной из самых высокооплачиваемых женщин Америки.

Инга Беале (Inga Beale), бисексуалка и генеральный директор рынка страхования Lloyds of London, недавно возглавила всемирный рейтинг ЛГБТ-руководителей высшего звена, опубликованный OUTstanding. Также верхние строчки в этом списке заняли геи Алан Джойс (Alan Joyce), генеральный директор Qantas Airlines, и Антонио Симоес (Antonio Simoes), глава HSBC Bank plc.

Селисса Берри (Selisse Berry), президент Out & Equal Workplace Advocates, одобрила создание новой программы Стэндфордского университета. В интервью Gay Star Business она сказала: "Программа подготовки ЛГБТ-руководителей, обмен оптом и налаживание связей между ЛГБТ-сотрудниками были важнейшими целями Out & Equal на протяжении последних 20 лет. Мы аплодируем Стэндфорду за то, что они также признали: у членов ЛГБТ-сообщества должна быть возможность стать первыми лицами компаний.

Мы очень рады, что одно из наиболее престижных учебных заведений готовит будущих ЛГБТ-лидеров, и надеемся, что другие вузы также помогут нам в этом важном деле".